「アマゾン、オフィス職3万人削減」というニュース。いよいよ、AIやロボットが人間の仕事を奪う時代が現実になりつつあるように思います。

AIの進化は、これまで人間が担ってきた「頭脳労働」の領域にも急速に広がっています。特に、ルールやアルゴリズムに基づいて動く仕事は、確実に生成AIによって代替されていくでしょう。

ここには未だ膨大な数のホワイトカラー職が存在しており、今後この領域の仕事は間違いなく減っていくと考えられます。

AIに勝とうとすることではなく、AIと共存し、うまく使いこなすことだと思います。

AIをツールとして取り入れ、それを活用して自ら課題を見つけ、能動的に解決へ導いていく力。

つまり、AIを駆使して意思決定やマネジメントを行う能力こそホワイトカラー職に求められるスキルになっていくと思います。

ダーウィンの進化論には「最も強い者が生き残るのではなく、最も変化に適応できる者が生き残る」という言葉があります。AI時代を迎えた今、この言葉の意味を改めて深く感じます。変化を恐れるのではなく、変化を受け入れ、味方にできる人。
AIを脅威ではなく成長のパートナーとして活用できる人。そんな人こそが、これからの時代を生き残り、そしてリードしていくのだと思います。